5 consejos sobre cómo hacer notar su currículum de nivel de entrada

hace 2 meses

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cómo hacer notar su currículum de nivel de entrada

El currículum es una pieza clave para obtener un trabajo decente y bien remunerado. Sin embargo, ¿cómo se debe hacer un buen currículum que le garantice a la persona el trabajo de sus sueños? La experta en el trabajo, Jackie Ducci, compartió 5 consejos finales sobre cómo hacer que su currículum vitae sea sobresaliente.

 

1. Mostrar en lugar de decir

 

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Esto significa que en lugar de decir qué tan bueno eres en uno u otro aspecto y cuántas calificaciones y habilidades tienes, debes citar varios ejemplos de cómo poner en marcha estas habilidades. En otras palabras, en vez de decir: “Tengo grandes habilidades de liderazgo”, puede enlistar todas las organizaciones estudiantiles que tú presentaste en la universidad. Esto mismo ya abarca todas las habilidades que te gustaría señalar en tu currículum, así que no digas que tienes habilidades particulares, muestra claramente que las tienes.

 

2. Haz una declaración objetiva que sea clara

 

Tu objetivo es, en la mayoría de los casos, lo primero que vas a considerar un gerente de contratación, así que tienes que asegurarse de que sea claro y sin muchos rodeos. Dicho esto, si solicitas un puesto de gerente, no escribas en tu objetivo que desearías hacer un trabajo de ámbito administrativo. Asegúrate de que tu objetivo corresponda con el puesto que solicitas, en otro caso, un gerente de contratación podría pensar: "¿Por qué los contrataría para un puesto de gerente, si esta persona desea ser administrador?"

 

3. La ubicación importa

 

Mientras estás buscando un trabajo, intenta solicitar las plazas que se encuentran en tu área. Los gerentes de contratación saben que sus empleados cuando viven lejos de la oficina se cansan de conducir distancias muy largas todos los días hacia el trabajo y que podrían encontrar un lugar más cerca de su hogar. Obviamente, nadie necesita un empleado que trabajará para ellos solo un par de meses. Entonces, si no estás planeando mudarse, solicita los trabajos en tu área.

 

4. Concéntrate en tu trabajo en lugar de su escuela

 

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Sí, un título de una universidad prestigiosa es una gran ventaja dentro de tu currículum, pero en la mayoría de los casos, los gerentes de contratación no prestan mucha atención a tu historial educativo, sino a tu experiencia profesional. Así que haz mucho más énfasis en todas tus pasantías, trabajos durante el verano y cualquier otra experiencia laboral real que hayas tenido en tu currículum. Haz tu experiencia profesional extendida y breve tu sección de educación. Además, tienes que poner tu sección educativa debajo de tu historial de empleo, de modo que tu posible empleador vea de manera instantánea tu experiencia laboral.

 

5. Formato simple

 

Algunos estudiantes piensan que necesitan un curriculum vitae creativo con un diseño un poco fuera de lo común, varias imágenes y otras cosas no convencionales que se les pudieron haber ocurrido. Sin embargo, están realmente equivocados. Un buen currículum debe ser limpio y legible, de mejor manera claro, de modo que un gerente de contratación pueda encontrar rápidamente toda la información necesaria sobre tu personalidad. Nadie va a leer cuidadosamente tu currículum, por lo tanto, hay que usar un formato simple. No uses fuentes y otros complementos elaborados, solo has algunos encabezados y secciones, de modo que tu currículum sea legible y eso es todo. Deja que todo tu contenido hable por sí mismo, no por el diseño.

 

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